今天今日要推薦三本書

需要一些鼓勵和能量的你

如果你剛好遇到工作、

求學中的瓶頸、難關

壓力和低落的情緒正困擾著你的話

就繼續看下去吧!

希望這些書可以給你滿滿的正面能量

找到人生的出口,快樂地、有自信地

過著自己喜歡的人生

 



1. 為什麼我們這樣生活,那樣工作?

作者:查爾斯.杜希格

「從掌握習慣開始,達成你想做的改變」

每個人都知道好習慣可以讓人變得更好

善待他人可以讓人緣變好、讓自己更快樂

養成運動習慣,對身心靈都好

有好的生活規律,讓精神、效率更好

而壞的習慣會讓自己不斷地惡性循環

抽菸、喝酒、熬夜等

 

而這本書就在告訴你習慣是如何養成的

要怎麼利用習慣養成的循環:提示–慣性行為–獎酬

使自己的生活、事業、人生變得更好 

它提供的步驟是:

一、認出慣性行為

二、做實驗找出獎勵

三、篩選提示:例如慣性行為之前的行為

四、訂定計畫

 

而此書除了提供你方法

也講述了小至個人,大至企業和社會

透過掌握習慣迴圈成功的案例

希望陷入低潮的你

意識到自己的不足之後

可以透過這些方法

提升你的自信和進步的動力!

 



2. 挺身而進Lean In: Women, Work and the Will to Lead

作者: 雪柔‧桑德伯格 (Facebook營運長)

「讓你看見壓抑的盲點、突破內心障礙,自信前進!」

此書的出發點為針對女性在職場上常有的自我限制

除了他人給予無法改變的限制之外

女性其實可以利用獨特特質和能力

改變自己的枷鎖,改變他人成見

活出自己想活的人生

 

當然,就算是男性也可以從中了解到

作者是以怎樣的心態,一再地突破

不再被自己的小圈圈困住

當我們有所行動並堅持到底

這個世界就可能一點一點被我們改變

 

 



3. 週一清晨的領導課

作者:大衛.科特萊爾

「不是領導者,也需要學領導」

此書特別推薦給初入職場

或是任何對於管理、領導感到挫折的你

此書用故事性的方式

講述領導的原則以及

如何被領導者看見、

理解領導者想法的方法

 

例如:

避免進入管理上的黑洞

首要的問題是

  • 讓員工理解獲取成功的方法

  • 為顧客提供完善服務

  • 盈利


而領導者要注意幾點

  • 承擔所有責任

  • 不要批評上級給下屬聽

  • 準時:要控制好自由的時間,及他人的時間

  • 不只管理下屬,還要管理上級


還有更多更多領導者可以學習、實踐的原則

不論你要領導幾個員工、帶領幾個人往前走

這本書都能給你很好的建議和動力

讓你重拾領導的自信!

 

 

 

<為您推薦>

 

•  成功人士都有的習慣 ! 早起的7個方法6種好處

•  學會壓力管理,讓壓力成為成長的動力!

 

 

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